El Grupo Servicios Reunidos Peñas (SRP) ha abierto varios procesos de selección para incorporar personal cualificado a distintas áreas de su estructura empresarial. La publicación de nuevas vacantes se deben tanto al crecimiento sostenido del grupo, que ha adquirido en los últimos años nuevas empresas y líneas de negocio, como a su apuesta firme por la creación de una plantilla diversa, dinámica y con proyección. La compañía busca profesionales jóvenes con empuje, que aporten ilusión, energía y nuevas ideas a un entorno laboral que ya cuenta con experiencia y compromiso, ofreciendo un puesto de trabajo que combina formación, oportunidades de desarrollo y conciliación laboral.
“Queremos seguir creciendo con personas que compartan nuestra visión, ofrecer un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes en que confluyan también la excelencia técnica y la capacidad de adaptación a los cambios del entorno económico y social”, destaca José Miguel Peñas de Pablo, CEO del Grupo SRP.
Concretamente, Grupo SRP ha publicado cinco nuevas ofertas de trabajo:
Auxiliar administrativo para correduría de seguros (REF 25-03)
El candidato se incorporará al área de gestión de seguros del grupo, con funciones que incluyen tramitación de siniestros, atención al cliente, apoyo técnico y comercial, y venta cruzada en clientes del grupo. Se requiere experiencia mínima de un año en el sector asegurador, valorándose especialmente si procede de correduría o agencia de seguros. El contrato incluye jornada completa, incorporación inmediata, salario según convenio más incentivos y plan de carrera, con posibilidad de conciliación familiar.
Auxiliar administrativo para administración de fincas (REF 25-04)
Este puesto está orientado a la gestión integral de comunidades de propietarios, con tareas de atención al cliente, gestión contable y administrativa, coordinación de proveedores y apoyo a juntas y reuniones. Se requiere experiencia en administración de fincas y vehículo propio. El puesto implica jornada completa, salario a convenir más incentivos, incorporación inmediata y posibilidad de conciliación.
Abogado junior procesal (REF 25-05)
El departamento jurídico del grupo selecciona un perfil jurídico joven, ya colegiado o en proceso, con al menos un año de experiencia procesal. Se valorará conocimiento en derecho mercantil y administrativo, así como dominio de idiomas (mínimo B2 de inglés) y disponibilidad para viajar. Aquí existe la posibilidad de tener jornada completa o reducida, salario a convenir con incentivos y plan de carrera. Incorporación inmediata.
Dos auxiliares administrativos contables (REF 25-06 y REF 25-07)
También se buscan dos técnicos contables para integrarse en el área fiscal y contable del grupo. Entre las tareas, se incluyen elaboración de contabilidad analítica, conciliaciones bancarias, preparación de impuestos (IVA, IRPF, sociedades), cuentas anuales y manejo de bases de datos. Se valorará experiencia en programas como SAGE o Contaplus y conocimiento del sistema SII. Se exige experiencia mínima de dos años en asesoría o empresa privada y vehículo propio. Se ofrece jornada completa, incorporación inmediata, plan de carrera e incentivos y enfoque en la conciliación laboral.
Auxiliar administrativo para bufete jurídico (REF 25-08)
Este puesto brinda apoyo administrativo a los abogados del grupo, con funciones como preparación de agendas, tramitación de escritos, facturación, gestión de poderes y atención al cliente. Se valoran especialmente perfiles jurídicos en formación, como estudiantes de máster de acceso a la abogacía, con vocación de incorporarse como letrados colegiados. Implica jornada completa o parcial, incorporación inmediata, salario con incentivos y plan de carrera, flexibilidad para facilitar la formación.
Las personas interesadas pueden consultar más información y enviar su candidatura indicando la referencia del puesto. El Grupo SRP mantiene su compromiso con la creación de empleo estable y cualificado en sectores clave como el jurídico, contable, inmobiliario y asegurador, ofreciendo entornos de trabajo formativos, exigentes y con oportunidades reales de promoción.
Puedes inscribirte en estas ofertas a través de nuestra sección de CONTRATAMOS
